Treize entreprises ont été distinguées mercredi 21 octobre à Kinshasa, lors de la première édition du Prix national de l’Employeur modèle. Cette initiative du ministère de l’Emploi et Travail vise à encourager le respect de la législation du travail et la promotion de conditions de travail décentes en République démocratique du Congo.
La cérémonie s’est déroulée au Salon rouge de l’Immeuble du Gouvernement, à l’issue d’un processus de sélection ayant concerné plus de soixante entreprises. Selon les organisateurs, l’évaluation s’est notamment appuyée sur les rapports de l’Inspection générale du travail, les contrôles effectués par le ministre ainsi que plusieurs missions de vérification.
Présidant la cérémonie au nom de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, le ministre de l’Emploi et Travail, Ferdinand Massamba wa Massamba, a souligné l’importance du capital humain dans les politiques publiques. Il a également rappelé l’engagement du Gouvernement à promouvoir le travail décent et à encourager les entreprises qui se conforment aux normes sociales et professionnelles.
Parmi les entreprises primées figurent Rawbank, Airtel RDC, MMG Kinsevere, Tenke Fungurume Mining, Kipushi Corporation, Plantations et Huileries du Congo, Matadi Gateway Terminal, Société minière du Katanga, Frontier SA, Katamba Mining, Expatman SARLU, New Kivu Plaza et Nyumba Ya Akiba SA.
La cérémonie a réuni plusieurs personnalités publiques, des représentants du patronat, des syndicats, des partenaires sociaux ainsi que des délégations de travailleurs venues de différentes provinces du pays.
Au-delà de la reconnaissance accordée aux lauréats, le ministre Ferdinand Massamba wa Massamba les a appelés à poursuivre leurs efforts en matière de conformité aux normes du travail et d’amélioration des conditions professionnelles. Le prix entend ainsi instaurer une dynamique d’émulation entre les entreprises, avec pour objectif de renforcer la protection des travailleurs et de promouvoir des pratiques professionnelles responsables en RDC.
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